Gündem

Şirketlerde Herkesin Onayladığı Kararlar Neden Yanıltıcı Olabilir? Abilene Paradoksu Açıklıyor

Şirketlerde bir kararın herkes tarafından desteklenmesi, çalışanların gerçekten aynı fikirde olduğu anlamına gelmeyebilir. Bazen yöneticiler ve ekip üyeleri, kendi düşüncelerini açıkça dile getirmek yerine diğerlerinin beklentilerine uyum sağlamayı tercih eder. Söz konusu atmosferi ifade etmek içinse Abilene Paradoksu ifadesi kullanılır.