Gündem

Çalışan anneleri ilgilendiren emsal karar: Ayrımcılık tazminatı ödenecek

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, doğum izni sonrası eski görevi yerine uzmanlık alanı dışında başka bir işte çalıştırılan kadın işçiyle ilgili emsal bir karara imza attı. İşverenin görev değişikliğini haklı gerekçelerle açıklayamaması halinde ayrımcılık tazminatına hükmedilmesi gerektiğine karar verildi.